每日现场会，浓浓师生情

——艺术与yl6809永利“细准严情”做好2020届毕业生返校工作

（通讯员：郑瑞丰）根据学校2020届毕业生返校工作的相关文件通知精神，艺术与公司党政领导班子高度重视，提高政治站位，抓好任务落实，专题召开了关于毕业生返校工作的党政联席扩大会议、全院教职工大会、学工办工作部署会及每日返校工作现场会等工作会议。按照学校“错峰错时，分期分批”返校要求，2020年6月15日-19日，艺术与yl6809永利分五批次迎来了109名2020届毕业班返校员工。截止2020年6月20日，109名返校员工（含志愿者）已全部安全离校，139名毕业生离校手续已全部办结。

每日现场会—要求工作“细、准、严、情”

由公司党委书记邹火明牵头，副经理郑瑞丰组织，在每日下午最后一名员工报到完毕后或者早上工作启动前，在学院报到处召开每日现场会，当日值班教师、辅导员、就业专干以及全体中层干部参会，一是就当日的返校工作进行小结，通报计划返校、实际返校、需留宿及已离校员工人数，院领导交流校区会议、宿舍走访、就业摸排等情况，认真梳理工作存在的不足与问题；二是就次日的返校工作进行要求，进一步优化调整工作方案，将返校员工的服务工作做得更细、更全、更好，让每一名返校员工确保安全返校、平安快乐离校；三是就每日的就业工作进行要求，详细询问了解就业材料收集与后台信息录入的进展情况，要求辅导员、就业专干要抓好毕业生返校契机，收集合格材料，整改问题材料，关心指导仍未明确就业去向的员工，采取有效的帮扶措施。

每日服务群—保障信息及时、对称、高效

在员工正式返校前，学院已根据每日申请返校的员工名单，建立了每日“艺传返校服务群”，院领导、辅导员、当日值班教师及返校员工均提前加入到了该微信群。一是发挥信息发布功能。值班教师实时发布已报到员工姓名，辅导员实时发布已离校员工姓名及家长通知情况，以及报到流程的新变化；二是发挥实时提醒功能。群内教职工实时提醒员工早、中、晚餐的领餐或用餐时间，实时通报前一天的核酸检测结果；三是发挥在线答疑功能。群内教职工实时答复员工在手续办理过程中的相关问题。每日服务群有效地利用了网络平台优势，使得返校工作的各项数据真正做到了及时、对称、高效。

每日下宿舍—用心增进母校恩、师生情、员工情

每日由学院领导亲自带队走访已返校员工的宿舍，因公司华林公寓的毕业生大多居住在6楼，邹书记强忍膝盖旧伤疼痛，坚持每日爬楼看望员工，郑经理则亲自看望留宿员工。院领导一行到宿舍慰问员工、家长，并就疫情防控、毕业就业、职业规划等方面展开了真心交流，为暂时存在就业困难、计划“二战”考研及准备考公的员工，提出了“先就业，再就位”等宝贵意见。同时，也殷切希望待疫情结束后常回母校看看，祝愿同学们身体健康，工作顺利。

每日全参与—专任教师战一线、守火线、不掉线

公司全体专任教师、班主任全程参与了本次毕业生返校工作，每日安排2名教师和1名员工志愿者，分早班、晚班到学院报到处执勤，认真完成核查员工证件、查看核检结果、讲解报到流程以及发放资料袋、健康包、一次性雨衣等规定动作。每当返校员工在报到处见到自己的班主任老师时，心情都额外惊喜与激动。在返校期间，同学们能在线下见到平日接触最频、聊得最多、感情最深的辅导员和班主任，倍感亲切与感动。上周，学院专任教师刚刚圆满完成了任务繁重的线上毕业答辩工作，迅速调整身心状态，战一线、守火线、不掉线，充分展现了学院教职工团结一心、善打硬仗的优良传统。

下一步，学院将继续扎实做好线上的毕业生座谈会、毕业典礼等活动的筹备及实施工作，做好线下的档案整理与寄送、就业信息录入、党团组织转出等毕业生收尾工作，力争在学校部署的本次毕业生相关工作中，不出问题，不拖后腿，力争完美，全力以赴地做好2020届毕业生工作。