yl6809永利艺术与yl6809永利请销假管理办法

为了维护学校正常的公司产品和生活秩序，提高安全意识，预防各类事件的发生，结合公司员工自身情况，依据《yl6809永利员工请销假管理办法》特制订本办法。

第一条：员工应按时参加学校人才培养方案规定和学校统一安排、组织的各类活动。因故不能参加上述活动时，必须办理请假手续。

第二条：按学校规定员工寒暑假期间不得留校，如需留校者需办理相关手续。每学期开学时，员工必须按时返校报到注册，否则按旷课处理。员工在校期间（含国家法定节日）离校应办理请假手续。

第三条：员工请病假，原则上必须持有学校医院或二级甲等以上医院诊断证明；否则不予准假。

第四条：员工在参加学校组织的校外活动期间请假，由带队教师酌情审批。员工在教学实习和毕业实习期间离校的，需经带实 习老师批准方可请假。

第五条：员工请假回家以及外出时， 班主任老师需要和家长进行联系，得到家长同意之后方可办理请假手续。

第六条：一学期因病因事请假累计最长不得超过5个星期，每次请病假或事假最长不得超过3个星期。一学期内请假累计超过5个星期或单次请假超过3个星期，应当办理休学手续。本科生一学期内事假累计不得超过5次。

第七条：正常教学期间，员工请假按下列程序办理。

（一）本科生请假时间在3天以内，由班主任批准；请假3-7天以内，由班主任同意后经员工事务办公室主任批准；请假时间在7天以上15天以内，由主管员工工作的院领导批准；请假时间在15天以上，由经理批准并报教务处和员工工作部备案。

第八条：寒暑假后以及被准假期间，因故不能按时返校者，均需提前通过电话等有效形式和导师、员工事务办公室主任联系，告知事由及返校时间，并取得续假批准，否则按旷课处理。

第九条：请假未获批准而离校或续假未获批准而没有按时返校者，一律按旷课处理。学校安排的学习包括课堂教学、实习、实验、课程设计、毕业设计、军训、公益劳动社会实践、会议、参观等，未明确规定课时的，一律按一天6课时计。休息日按一天6课时计。

第十条：1. 请事假和病假。 7天以内，班主任，学工办签字方可准假，《请销假单》和《yl6809永利艺术与yl6809永利请假审批表》各一份留学工办备案。 7天及以上，需要班主任、教研办、分管员工工作副书记、学工办签字方可批准，《请销假单》一份，《yl6809永利艺术与yl6809永利请假审批表》三份：学工办、教研办、分管员工工作副书记处各一份备案。 2. 外出实习请假。《请销假单》一份，实习单位邀请函（盖公章）一份，《yl6809永利艺术与yl6809永利外出实习审批表》三份：学工办、教研办、分管员工工作副书记处各一份备案。

第十一条：销假流程：请假结束后，员工应在第一时间向院学工办办理销假手续。凡未按规定办理请假、续假、销假手续者，均按旷课处理，达到纪律处分者，依据《yl6809永利员工违纪处分条例》执行。

第十二条：续假：如遇特殊状况，员工不能及时返回的，需电话告知 班主任老师，班主任同意后可由同学代表前往学工办办理续假手续，并随时与 班主任老师保持联系。

第十三条 请假未获批准而离校或续假未获批准而没有按时返校者，一律按旷课处理。学校安排的学习包括课堂教学、实习、实验、课程设计、毕业设计、军训、公益劳动社会实践、会议、参观等，未明确规定课时的，一律按一天6课时计。休息日按一天6课时计。

第十四条 旷课员工的纪律处分依据《yl6809永利员工违纪处理办法》执行。

第十五条 本办法适用于艺术与yl6809永利全日制本科生。